Расчет фонда заработной платы для всех цехов и участков

По рассчитанному штату работников аппарата управления и производственно-технического рассчитывается фонд заработной платы работников дистанции сигнализации.

В фонд заработной платы следует включить также премии работникам дистанции, доплату за работу в праздничные дни и ночные часы. Согласно распоряжению по "ОАО" РЖД с 1.11.2010г минимальный размер оплаты труда в ОАО РЖД составляет 5409руб. в месяц. Положение о корпоративной системе оплаты труда работников "ОАО" разработано в соответствии со статьёй 135 трудового кодекса РФ и пункта 88 устава "ОАО" РЖД. Оплата труда рабочих осуществляется по часовым тарифным ставкам определяемым на основе тарифной сетки по оплате труда.

Оплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере. В 2012 году 26 праздничных дней, следовательно, доплата за работу в праздничные дни составляет (26/365) ∙100=7.1% от годового фонда заработной платы по ставке.

Доплата за работу в ночные часы установлена в размере 40% часовой тарифной ставки. Ночными считает период с 22 часов вечера до 6 утра, что составляет 8 часов (1/3 суток), следовательно, доплата будет равна 40∙1/3=13,3% от годового фонда заработной платы по ставке.

Согласно таблицы коэффициентов по заработной плате принимаем следующие коэффициенты: электромонтеры 5-го разряда-2,26; электромеханики 8-го разряда-2,86; старшие электромеханики 9-го разряда-3,06; начальники производственных участков 10-го разряда-3,27.

Автоблокировка с электрической централизацией на промежуточных станциях: общее количество работников - 105 человек; 7 бригад по 11 человек и 2 бригады - 14 человек. Начальник производственного участка, 10-й разряд. Ставка заработной платы в месяц.

1) 5409∙3,27 = 17687 руб.

Годовой фонд заработной платы по ставке.

2) 17687∙12∙4 = 848976 руб.

Доплаты.

3) 848976: 100∙3,3 = 28016,2 руб.

Премии.

4) 848976: 100∙20 = 169795,2руб.

Общий фонд заработной платы за год.

5) 848976+28016,2+169795,2=1046787,4руб

Старший электромеханик, 9-й разряд.

Ставка заработной платы в месяц.

1) 5409∙3,06 = 16552 руб.

Годовой фонд заработной платы по ставке.

2) 16552∙12∙10 = 1986240 руб.

Доплаты.

3) 1986240: 100∙3,3 = 19865,7руб.

Премии.

4) 1986240: 100∙20 = 397248руб.

Общий фонд заработной платы за год.

5) 1986240+19865,7+397248= 2403353,7руб

Электромеханик, 8-й разряд

Ставка заработной платы в месяц.

1) 5409∙2,86 = 15470 руб.

Годовой фонд заработной платы по ставке.

2) 15470∙12∙68 = 12623520 руб.

Доплаты.

3) 12623520: 100∙3,3 = 416576,16руб.

Премии.

4) 12653520: 100∙20 = 2530704 руб.

Общий фонд заработной платы за год.

5) 12653520 + 416576,16+ 2530704 = 15600800,16руб

Электромонтёр, 5-й разряд

Ставка заработной платы в месяц.

1) 5409∙2,26 = 12224 руб.

Годовой фонд заработной платы по ставке.

2) 12224∙12∙37 = 5427456 руб.

Доплаты.

3) 5427456: 100∙3,3 =179106,04руб.

Премии.

4) 5427456: 100∙20 = 1085491,2руб.

Общий фонд заработной платы за год.

5) 5427456+179106,04+1085491,2=6692053,24руб

Другое по теме:

Формирование ассортимента услуг по автомобильным грузоперевозкам
Основная задача транспортных компаний – это изучение, анализ и удовлетворение потребностей потребителя во всех видах транспортных услуг. Совсем недавно транспортные компании выполняли только перевозку грузов, не заботясь при этом о предо ...

Характеристика детали и условия ее работы
ступица деталь рациональный восстановление Ступица заднего моста относится к классу деталей «полые цилиндры». В простейшем своем представлении является стаканом с фланцем для крепления тормозного барабана и диска колеса. В своей конструк ...

Синтез фильтра Калмана
Так как движение самолета подвержено случайным воздействиям, управление определяется на основе оценивания состояния системы. Решим задачу синтеза линейного алгоритма фильтрации, который формирует несмещенную оценку вектора состояния систе ...